Как составить резюме 

Работодатель формирует первое впечатление о кандидате на вакансию при чтении резюме, поэтому важно ответственно отнестись к его подготовке. Делимся советами, которые помогут вам грамотно составить этот документ, подчеркнуть ваши профессиональные навыки и повысить шансы на успешное трудоустройство. 

Что нужно указать в резюме

Резюме должно быть четким и структурированным. Вот, что в него обязательно нужно добавить:

• Контактную информацию. Укажите ваше имя и фамилию, номер телефона, электронную почту и ссылки на профили в социальных сетях. 
• Опыт работы. Перечислите предыдущие места работы, начиная с последнего; Опишите ваши обязанности и достижения. Результаты работы нужно выразить в цифрах, например: «получили лицензию 12 компаний за год», «проведено 25 консультаций за месяц», «разработано 9 обучающих программ».
• Образование. Укажите учебные заведения, которые вы окончили, и полученные степени, а также курсы переподготовки и повышения квалификации.
• Навыки. Перечислите ключевые компетенции, которые подходят для той позиции, на которую вы претендуете.
• Дополнительную информацию. Укажите сертификаты и награды, расскажите про волонтерский опыт и знание языков. Если у вас после инсульта установлена группа инвалидности, вы можете указать ее в этом блоке. Также опишите предпочтения к будущей работе — удаленный график, возможное количество часов работы в день, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
• Раздел «Обо мне». Укажите общий стаж работы по профессии, кратко опишите успешные кейсы и проекты, способные выделить вас среди кандидатов с аналогичным опытом.

Адаптируйте резюме под каждую вакансию — подчеркивайте именно те навыки и опыт, которые необходимы для выполнения описанных задач. Это покажет работодателю, что вы внимательно изучили требования и готовы к конкретной роли в команде.

Вы можете воспользоваться шаблоном резюме и скачать его по этой ссылке.

Чего не должно быть в резюме 

• Некорректной информации. Писать о достижениях на других местах работы, которых в действительности не было, точно не нужно. Любая недостоверная информация рано или поздно раскроется, и вам будет очень неловко, особенно если вы уже вышли на новое место работы. 
• Оценочных суждений. Все достижения, которые вы описываете в резюме, должны быть объективными и измеряемыми. Если перевести результаты в цифры и измеряемые показатели не получается, лучше их не писать. 
• Причин ухода с прошлых мест работы. В резюме не надо объяснять, почему вы решили расстаться с предыдущими работодателями. Скорее всего, этот вопрос на собеседовании вам задаст рекрутер. 
• Жалоб на жизнь. Трудности, связанные со здоровьем, учебой, детьми или родителям, обсуждаются только на собеседовании. 
• Хороших и плохих шуток. Юмор – это всегда замечательно, но лучше оставить его до личного интервью (и даже там не стоит злоупотреблять шутками).
• Личных фотографий и креативного дизайна. Резюме не стоит украшать вензелями, вычурным и разнообразным шрифтом, выделениями цветом. Используйте фото только в деловом стиле (можно с улыбкой). Не прикладывайте к резюме селфи во время прыжка на парашюте, фотографии на фоне ковра или фикуса, снимки в купальнике или рядом с автомобилем. 
• Семейного положения. При поиске работы не имеет значения, женаты ли вы, сколько у вас детей, и каких взглядов вы придерживаетесь. 

Серьезное отношение к подготовке резюме — один из важных факторов успешного трудоустройства. Грамотно составленный документ формирует о вас положительное первое впечатление, демонстрирует ваш профессионализм, внимание к деталям и способность адаптироваться к требованиям работодателя.